洛陽巨龍技工學校在學生專業培養和生活管理方面有什么優勢和管理方法？
學校：鑒于目前中職類院校學生的生活和學習習慣尚未良好養成，學校根據用人單位對人才培養需求標準，在教學管理和生活管理兩方面采取了以下三項有效措施
1、深化教學改革、提高教學質量
洛陽巨龍技工學校各校區均采用一體化教學模式，理論與實踐相結合，讓學生成為學習的主體，學生邊學邊操作，課堂活起來，學生動起來，課堂學習不枯燥，學生實訓有興趣，從根本上提高學生的專業技能綜合素質，讓學生的理論知識和動手操作能力得到真正的全面提升！
2、實施軍事化管理、培養學生良好素養
洛陽巨龍技工學校堅持立德樹人，培根鑄魂的嚴謹治學理念，在各校區實行先進的軍事化管理模式，作為學校日常管理工作的重要措施。按照1： 100的比例配置軍事教官，起床、早操、課間，就餐、就寢各個環節全程由教官負責督導和管理，促使學生逐步形成自我約束，自我管理的能力，養成良好的生活習慣，最終使學生具備良好的個人素養，為用人單位輸送大量德才兼備的優秀技能型人才!
3、校園文化有聲色、活動育人顯實效
洛陽巨龍技工學校團委，學生會經常性在校園內開展豐富多彩的各項文體活動，組織學生參加校園集體舞、體育比賽、
武術、書法、音樂、閱覽等趣味活動。學校領導帶頭參與,評比，及時給予優秀學生表彰鼓勵，真正體現校園文化多元化交流融合，讓學生在活動中提高道德認識，鍛煉意志品質，促進學生熱愛校園文化生活，在活動中育人，在快樂中成長。
洛陽巨龍技工學校（洛陽巨龍通信設備(集團)有限公司技工學校）目前擁有五個校區、教師職工185名(其中博士研究生15人、碩士研究生45人、雙師型教師135人)，全日制在校生5000余名。學校采用嚴格的軍事化管理和一體化教學模式、雄厚的師資力量為學生的成才奠定了堅實的基礎，每年為社會培養輸送各種專業技術人才1800余名，受到了學生家長和社會各界的廣泛贊譽!
